聚蓝性少数群体文化保护中心公告：
李x晴为聚蓝性少数群体文化保护中心协编办审查员，在协会承担审查信息项工作。近期经过各部门领导反馈：李x晴在工作任务中出现多次错误，且未进行整改，并且2022年开工以来，以家里有事为由请假15次，其中有效请假仅为9次，其余6次未批准但仍没有来到工作岗位当中完成相应工作内容。
在2022年2月27日上午10：28分，该员工使用企业微信对内务部一员工说：我们00后是来体验生活的，不是来受苦工作的；
该员工的言行举止，多次引起同岗的同事不满，遭到其他员工的举报。
根据《聚蓝性少数群体文化保护中心员工管理条例》相关规定，员工李x晴因：多次旷工、未能完成相应的工作任务、违反签订有效合法的劳动合同等，于2022年2月27日12:27分开除处理！