据相关消息报告，一季度全国平均招聘月薪为10101元，长三角城市持续领涨，首都北京平均招聘月薪13251元。
现在正值“金三银四”招聘时节，微博上各种关于找工作的相关话题频频登上热搜，大众对此事高度重视。
某招聘平台发布《中国企业招聘薪酬报告》引起热议，报告中显示，2023年的第一季度，38个城市企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9％。但从环比来看，一季度薪酬出现“季节性下降”，较2022四季度的10558元下跌4.3％。
该报告罗列全国核心38城，报告中显示，一季度上北深杭苏薪酬水平领跑，位居前五。上海以13433元招聘月位居榜首，首都北京以13251元月薪紧跟其后。深圳、杭州分别为12668元、11737元。值得注意的是，苏州首次进入前五，招聘薪酬11037元超过广州（10913元）。
网友对此份报告表达不满，认为被平均的数据只是在“粉饰太平”。用高薪工作者薪酬拉高总体平均值，再用此数据代表“被平均”的普通人显然不合理。这样的数据无疑是“拉仇恨”的体现，让未就业的年轻人盲目追求“高薪”，形成固有思维，认为在报告中提到的城市工作就能取得数据中的薪酬。
有人认为，想要取得有意义的数据，在求得平均数的同时，也应当把中位数放出来，或许中位数会更“接地气”一些。
责任编辑：许静雨