3月27日，浙江杭州，一求职者被公司要求买房。
周先生在某招聘软件上应聘一家投资、融资类型公司的销售岗位，该公司HR告知他，该岗位是无责底薪7千元还有提成的工作。员工跟公司双方需要做一个保障，员工需要签2年在职劳务合同，并且员工入职第一天公司给员工首付一套房子，首付在10万以内。
该公司工作人员称，房子可以在杭州，也可以在杭州周边，员工需要在入职前自己寻找一套合适的房屋。
周先生问道：“必须要首付一套房子吗？”该公司表示因为他们招的是骨干，不是普通员工，是要与公司一起发展壮大的，所以这是硬性要求，入职者必须在杭州本地、或周边有房。周先生称，没有房工资会垫资10万以内的首付款，但是垫付的钱也是贷款，他认为该公司不靠谱。
对此，有网友表示：员工还没入职就涉及金钱方面，该公司一定不靠谱，况且还是房子首付，这不是一笔小数目。如果中途离职，剩余贷款该由谁来偿还？房子又该归谁？
也有网友大胆猜测：说不定是个贷款公司，公司垫付首付，直接办理该公司贷款，员工入职后扣工资偿还。
据报道，招聘平台已将该企业招聘信息下架。3月28日，杭州市劳动监察支队对此作出回应：暂未接到相关报告，并提示市民此类招聘要求，乃至所有需要交钱的招聘要求，肯定都不合规，求职者不要上当。
责任编辑：陆瑶