每周“做四休三”能否实现

社会资讯 来源:媒创新闻网

由于今年的清明节假期不调休,大多数打工人们在本周了变相地体验到了做2休1做2休2,也就是一周做四休三的工作制度,使得不少人直呼“做四休三”带来的快乐远超想象,“每周能否做四休三”相关话题也冲上了热搜。

其实在今年两会期间,全国人大代表魏琴与全国政协委员熊水龙也就每周休假的相关问题发表了自己的意见。近日,北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授表示,做四休三工作制是未来国家发展必定会经历的,是一种趋势,可以作为探索,这种工作的模式不仅能够极大提高人民的幸福感、获得感和存在感,更能拉动就业,刺激消费,加快国家的发展,具有十分重要的意义。

据了解,冰岛是世界上最先实行“四天工作制”的国家,在其试点成功后,越来越多的欧洲、北美洲国家开始跟进,2020年加拿大开始在一些小城镇试行一周四天工作制度,最终于2021年4月批准4天工作成为永久性政策,同年日本、西班牙也陆续试行一周四天工作制度。

但是,多数网友对于“做四休三”的工作制度在中国的试行持悲观态度,网友们纷纷表示,“目前劳动法规定的双休有几个企业真的遵守,双休和8小时工作制都没落实,这个还是别想了”,“ 产能过剩的问题确实亟需解决,提供更多的工作岗位,让人们有更多的时间去消费,才能让生产和需求良性运转起来,否则再这样闷头加班往死里生产,早晚要牛奶倒进河里”,“ 月入过万,做四休三,入职交五险一金,离家近,一天8小时,工作轻松可以摸鱼,还不会被领导pua,算了我还是洗洗睡吧”等等。
甚至有网友分享了自己在澳洲当护士的经历,表示毕业后一直在澳洲工作,每两周上8天班,身边的同事最多也就两周工作9天,并分享了自己相关工作的工作时间以及薪资计算的方式。她在最后总结道,“连续7天的上班对自己来说太恐怖了,相比于国内的情况,自己已经非常幸福了”。
对于兢兢业业的打工人来说,做四休三是他们应得的,对于提升人民幸福感,解决产能过剩和推动消费等更是有巨大的意义。